{"id":22368,"date":"2023-02-02T16:32:03","date_gmt":"2023-02-02T15:32:03","guid":{"rendered":"https:\/\/mr-congress.com\/de\/?page_id=22368"},"modified":"2023-02-07T12:23:34","modified_gmt":"2023-02-07T11:23:34","slug":"selbstverstandnis","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/mr-congress.com\/de\/selbstverstandnis\/","title":{"rendered":"Selbstverst\u00e4ndnis"},"content":{"rendered":"

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\u00a0 Unser \u00a0\u00a0 <\/span><\/h1>\n

SELBSTVERST\u00c4NDNIS<\/h1>\n

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Das Selbstverst\u00e4ndnis der MR Congress & Incentive GmbH beinhaltet eindeutig ein Bekenntnis zu Diversit\u00e4t<\/span>. Alle Menschen besitzen sichtbare und unsichtbare Qualit\u00e4ten, die sie einzigartig machen, und wir sind bestrebt, eine inklusive Betriebs-Kultur zu schaffen, in der jede Person wei\u00df, dass sie gesch\u00e4tzt wird und dazugeh\u00f6rt.<\/p>\n

Wir setzen auf Chancengleichheit \u2013 f\u00fcr Menschen unterschiedlichen Geschlechts, sexueller Orientierung und Identit\u00e4t, unterschiedlicher kultureller und sozialer Herkunft, Nationalit\u00e4t, Religion und Weltanschauung, unterschiedlicher k\u00f6rperlicher und geistiger F\u00e4higkeiten und unterschiedlichen Alters \u2013 ebenso wie f\u00fcr nachhaltige Familienfreundlichkeit f\u00fcr Besch\u00e4ftigte und Auszubildende.<\/p>\n

Unsere Mitarbeiter*innen mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven sind unsere wichtigste Ressource. Dieses Potenzial wollen wir stets konsequent f\u00f6rdern und gemeinsam unsere Zukunftsf\u00e4higkeit sichern.<\/p>\n

Leider ist die Auseinandersetzung mit Rechtsextremismus, Fremdenfeindlichkeit, Rassismus und Antisemitismus eine Herausforderung, die weiterhin unsere gesamte Gesellschaft angeht. Das Bekenntnis zur freiheitlich demokratischen Grundordnung und die Absage an jede Form vom Extremismus <\/span>\u00a0geh\u00f6ren daher auch zu den Prinzipien der MR Congress & Incentive GmbH.<\/p>\n

Die MR Congress & Incentive GmbH ist sich ebenso ihrer sozialen Verantwortung bewusst und bekennt sich dementsprechend zur \u00a0 Wahrung der Menschenrechte<\/span>. Dabei beziehen wir nicht nur unsere eigene Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit ein, sondern auch die unserer Stakeholder entlang der Wertsch\u00f6pfungskette wie Lieferanten oder Gesch\u00e4ftspartner. Das betrifft u.a. das Recht auf Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Kollektivverhandlungen; die Beseitigung aller Formen von Zwangs- oder Pflichtarbeit; die effektive Abschaffung der Kinderarbeit; und die Beseitigung von Diskriminierung in Besch\u00e4ftigung und Beruf.<\/p>\n

Unsere Mitarbeiter*Innen stehen im Mittelpunkt unserer Aktivit\u00e4ten. Indem wir ihnen Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeiten bieten, ermutigen wir sie, sich zu entfalten. Um dies zu erreichen, setzen wir uns nachdr\u00fccklich f\u00fcr den Schutz und die Achtung ihrer Menschenrechte ein und sorgen f\u00fcr einen Arbeitsplatz, an dem sie mit Fairness, Integrit\u00e4t, Respekt und Achtung behandelt werden.<\/p>\n

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